40代更年期・管理職経験なしで転職活動中

40代更年期転職活動中 転職活動
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はじめまして。このブログを書いている、40代のパートタイマーで働く母です。

40代になってから、ずっと後回しにしてきた「キャリア」のことを、本気で考えざるを得ない出来事がありました。

今日は、このブログをはじめた理由と、これからやっていくことをお話しします。

きっかけは、久しぶりの同窓会だった

少し前、学生時代の友達と久しぶりに集まる機会がありました。

みんな、ママになっているのは知っていました。子育ての話、学校の話、賑やかな時間でした。

でもそのとき、ふと気づいてしまったんです。

「正社員で働いていないのは、私だけだ」

以前パートだった子も、子供が中学生に入ったのをきっかけに正社員に復帰していました。子育てしながら、それでも社会の中でしっかりと働いている友達の姿。

嬉しいはずなのに、心のどこかにズキッとした痛みがありました。

「私、何やってるんだろう」

すごいね!尊敬する!と言いながらも、心の中でそう思っていました。

トリプルワークなのに、お金が全然足りない現実

今の私は、複数の仕事を掛け持ちするいわゆる「トリプルワーク」状態です。

時間の自由はある。それは確かです。でも、収入はお世辞にも多いとは言えない。

そこに追い打ちをかけるように、現実の問題がどんどん積み上がってきます。

  • 子どもの学費がこれからかかってくる
  • 物価は上がり続けているのに、収入は変わらない
  • 老後のことを、そろそろ真剣に考えなければいけない年齢になってきた

働けるうちに、ちゃんと稼ぎたい。

友達と会ったあの日から、その気持ちが止まらなくなりました。

でも現実は厳しかった──「40代・管理職経験なし」の壁

よし、転職しよう!と前向きな気持ちになったのも束の間、現実を調べはじめて愕然としました。

求人票を見ると、どこも「リーダー経験」「マネジメント経験」「即戦力」の文字が並ぶ。

私のスキルといえば…少しパソコンが使える程度。資格らしい資格もない。管理職の経験もない。

「未経験でも歓迎!」の求人は、ほぼ20代・30代向けだった。

40代が「未経験」を武器にできる場所は、思っていたよりずっと少ない。

自分を売り込めるスキルが何もないまま転職活動をしても、厳しい結果が目に見えていました。

だったら、スキルをつけるしかない。

だから私は、WEBスキルを身につけることにした

悩んで、調べて、考え続けた末に出した答えがこれです。

年齢に関係なく需要があって、在宅でも働けて、副業にも転職にもつながるスキル。

それが、WEBスキルでした。

WEBデザイン、コーディング、ライティング、マーケティング…まだ何から手をつけるかも決まっていません。でも、動かなければ何も変わらない。

このブログでやっていくこと

このブログは、40代の私が更年期の体調と闘いながら、転職活動しているリアルな記録です。

キラキラした成功談ではなく、失敗も迷いも全部書いていくつもりです。

  • どのスキルを選んで、どう学んでいくか
  • 実際に転職活動をしてみてどうだったか
  • 40代ならではのリアルなお金・時間・家族との折り合い

もし同じように悩んでいる40代の方がいたら、このブログが少しでも「私も動いてみようかな」と思えるきっかけになれば、これ以上嬉しいことはありません。

一緒に、ここから変えていきましょう。

出来立てのブログなのでまだまだ改良中です。
温かく見守っていただけると嬉しいです。

これからよろしくお願いします!

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